虽说和田区算不上是最老的区，但这个区对于奇正的拥戴程度却不亚于任何一个老区，其原因还是在于一个“钱”字。
和田玉石，天下闻名。
不仅如此，这里还有可种植的土地和气候，在西域这边算得上是非常好的地方了。
不过，在此之前，百姓们却没能过上什么好日子。主要原因嘛，还是在于落后的社会结构。
和其它蛮族一样，这里之前也是奴隶制社会。和田贵族自己不可能从事又苦又累而且还有风险的采石的事，都是让那些奴隶们去开采。
对奴隶来说，就算采到了稀世美玉又怎么样呢，还不是没有任何收入？这样一来，采石的效率也就可想而知了。
至于那些和田本族的平民嘛，对不起，不让你采。谁都知道玉石值钱，贵族们不允许平民自己采石。一方面是要垄断资源，另外一方面是要垄断价格。如果平民可以去采石的话，玉价也就便宜下来了。在这种情况下，整体玉业非常落后。
虽说现在区里也不允许私人采玉，但却和以前的情况大不相同。在“劳有所获”、“同工同酬”的企业体制下，每个人都能获得称心如意的报酬。别说一步登天当上主人的奴隶了，和田族平民的日子也比以前不知道好了多少。
五星市稳定的政权结构，再辅以强大的商业体系，让和田的玉石开采没有任何后顾之忧。只要能采出来，就肯定可以卖出去。
供和销的问题解决了之后，市场随之也增大了，现在五星市的玉石产业规模，以不断翻倍的速度发展。
除了远销到大仪朝和罗马之外，本地市场也完全培育起来了。不仅是和田，五星市的市民们现在都有钱了，加上人视台的广告，家家户户多多少少都要买些玉器。
随着市场的扩大，玉石产业进一步深化。
当初没有取消“私人不允许采玉”这个规定，除了维护区里的经济利益之外，还有另外一个原因。如果允许私人开采，那些人势必乱挖，造成严重浪费和破坏不说，存在的安全隐患也非常重大。因此，玉石开采只能采取官营模式。
事情的改变，是从“鉴玉师”的出现开始的。在这个年代，这是个新生事物。这也是由市场需求所决定的。
玉器这个东西，普通百姓是很难知道具体哪块玉好不好，好到什么程度的。对于这种贵重物品，人们总希望能有个内行来帮着看看。
在以前，因为市面上没这么繁华，普通百姓买玉的需求不大。即便是买上一两块，也都是看价格。一句话：我就这么多钱，只要是块玉就行。
但现在不一样了，生活品质提高后，就要从“有”到“好”发展了。
最早出现的一个鉴玉师，是一个和田区调过去的师傅。他本来是一个经验非常丰富的玉工，因为年龄大了无法采石，于是把他调到市区玉石店里做事。
很快，他的专业能力就完全体现出来了。只要经过他推荐的玉，就没有一块不好的。对店里来说，这也是帮助了店里玉石的销售，于是就专门让他当“讲解员”，帮客户挑选玉石。
这么一来二去，就出现了一个新问题。
商业天才王忠宝深知任何生意如果完全官营垄断，必定会出现人浮于事的情况，但玉石开采又只能官营垄断经营，于是王忠宝就想出了一个“内部竞争”的法子。
怎么个内部竞争法呢？那就是：既然“供”只能是官营垄断，那我就在“销”上面想办法，同时开十个店，每个店独立核算。店与店之间，同个店里人与人之间，虽然工资相同，但奖金和销售额挂钩。
这么一来，这个玉工不仅自己个人的销售额非常大，连带着他说在的店也是最好的。
内部竞争的情况下，就出了一个难题。这个玉工得到了所有顾客的信任，只要买玉一定要想办法让他去看看才放心，不然甚至宁可不买。可如果在他这个店里没有看到合适的玉怎么办呢？
于是人们就纷纷私下里找到这个玉工，让他帮着去别的店看一下玉的成色。为此，愿意出一笔不错的酬金。
这么一来，这个玉工就为难了。不去吧，所有店都是玉石集团这个大集体的，这就让集团少销售了。去吧，对本店来说又感觉是“胳膊肘往外拐”。还有一点就是，如果去的话，该不该收酬金？如果收，那就相当于“工作时间干私活”。如果不收，相当于“工作时间白干事，浪费店里的人力。”再说了，就算是不收，买玉的那些人也都会提礼物给自己，感觉是在“受贿”。
这件事报到王忠宝那里后，宝哥非常高兴。之前“分出多个店内部竞争”虽然能解决一点问题，但本质上还是没有变化。对做生意来说，“私营”是最能促进商业发展的。只不过，之前一直都没想出具体的办法。虽然隐隐觉得应该是在“后端”想办法，但到底能怎么做，一时半会之间还真没什么法子。
玉工这件事让王忠宝看到了这种机会。于是当即决定，让这个玉工不要再在玉石店上班了，让他自己去开个“玉石鉴定店”。
想不到的是，这个玉工死活不愿意。老子现在可是有“编制”的区企员工，居然要开除我！更气人的是，被开除的原因