入职了，终于当了会计，真是既兴奋又忐忑。办完入职手续，财务经理带着我介绍了财务部所有的员工。财务经理是个女同志，姓蒋，居然比我还小，有些小尴尬，惭愧呀，荒废了好几年，如今这把年纪还只能从基层做起，此时的我暗下决心，努力学习，弥补过失。真心劝下同行的小伙伴儿们，立志要趁早啊，早些升职加薪，实现人生巅峰啊。
公司是个集团公司，一共有三个公司，母公司是生产制造企业，配置一个总账会计，一个成本会计，总账会计负责除成本以外的所有业务模块。另外两个小公司由于业务量不太大，由一个会计全面负责，出纳负责所有公司的资金收支及相关业务。
一般规模较小的公司，会计都是全能的，一人多岗，要求综合能力强。规模大的公司，岗位一般设置相对较细，一人一岗。具体的岗位有，出纳岗位、费用会计岗位、往来会计岗位、税务会计岗位、成本会计岗位、总账会计岗位、财务主管岗位、财务经理、财务总监。有些企业比较人性化，注重财务人员成长，规定可以轮岗学习更多岗位的相关知识，但大多数企业都是各司其职，负责本岗位业务。
我刚入职，先让我熟悉两天公司制度及相关业务。入职的前几天可确实是不轻松啊，也很关键。每天都要早早地来到单位，打扫卫生，扫地、墩地、擦桌子。平时呢，还要手脚勤快着点儿，倒垃圾，换纯净水等等，而且时刻要看着别的同事，有没有需要我能帮忙的，如果有需要，都得帮助干些自己力所能及的事儿。对于我这刚入职的新手小白来说，首要任务就是搞好同事关系，做一个让大家都喜欢的新同事。道理很简单，所有公司所有的人都是你的前辈老师，你都需要向前辈们学习请教，说话客气，手脚勤快，尽可能做些力所能及的事儿，这样才能让大家喜欢你，让他们高兴了，才能很乐意的教你，你才能够更快的成长，早日适应新工作，站稳脚跟，否则实习期都很难通过。
有些新手会计总爱抱怨老会计不爱说话，不爱教新人，其实是自己还没有做到位。职场只有利益，没有友情，老会计帮助你又不给他们加工资，没好处，他们为啥要这么做呢？所以，要学会做一个聪明的职场新人，要懂得先付出，再有回报，切记。
经过两天熟悉公司制度及相关业务后，领导安排我负责公司的开票工作。看起来开票工作很简单，实则不然，公司每月需要开大量的发票。开票是需要复印件合同的，这时，根据合同就可以学习公司的业务，学习公司的产品，掌握客户信息。一般公司都是以开票确认收入的，还可以了解每个月公司的销售情况。
开发票也是需要走流程的，业务员开票需要提供销售合同复印件、开票公司一般纳税人证明、开票公司信息、开票申请单。申请单必须是走完所有流程有签字的开票申请单，具体流程如下：首先需要开票申请人填好需要开票的产品规格、型号、数量、金额，交由本部门主管审核，本部门主管主要审核业务的真实性、合理性，签好字之后交由财务部审核。财务部主要审核该销售合同资金相关情况，是否按合同规定的付款条件支付了相关货款，确认无误后交由库房管理员审核，库房审核该批货物是否已发货，确认无误后签字，这样流程就走完了，就可以开具发票了。
开票工作需要认真仔细，稍不留神就会开错，开错的发票当期可以作废，跨月还得需要开红字发票冲回，还是比较麻烦的。并且票据都是有成本的，错票多了就是大大的浪费，并且如果废票多了，会引起税务机关的注意，会对其问责，所以一定要谨慎，谨慎，再谨慎。平时我还负责装钉凭证，帮着对账，做些力所能及的工作，这就是我最初的会计助理工作，忙并快乐着。