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1231、复兴的荣耀(1 / 2)

“夏总,你放心,我已经学了几年了,在欧洲与客户、合作伙伴正常对话都没问题。”

祝兆江不知道老板突然问这个干嘛?

不过他没忘记老板的嘱咐,这些年一直在刻苦学习英语,连外国美女老师都夸他实在太努力了。

夏景行哈哈大笑,“那就好,毕竟你现在是欧洲区总裁,要经常跟外国人打交道,会点外语是最好的。”

祝兆江之前一直担任的是复兴手机中国区销售总裁,在几个月前,他被调往欧洲区担任总裁。

对于这位前世的非洲之王,夏景行一直在暗中考察和培养。

前世祝兆江敢单枪匹马闯非洲,并且把传音做成了非洲第一大手机厂商,说明骨子里还是非常具有开拓精神的。

这一世他的表现,夏景行也都看在眼里。。

大争之世即将到来,夏景行打算把祝兆江放出去独当一面,并以他为核心人员创建一家崭新的手机品牌。

夏景行环视了众高管一圈,说道:“没错,我打算成立一家新的手机品牌!

这家手机品牌将与复兴手机形成互补,一个主攻中低端市场,一个深耕高端市场。

兆江其实没有说错,中国乃至全世界,都还有大量的低收入人士。

这也是一块市场,我们不应该放弃它。

随着智能手机技术和产业链的不断成熟,智能手机的门槛价会不断拉低,两千元机、千元机,甚至几百元的智能手机都会出现。

别觉得我在开玩笑!

大家想想,大哥大当年多少钱,现在的手机多少钱,这就是科技进步带来的改变。

我们不去占领这个市场,别人就去占领了。”

众高管深思了一番,均不由点起了头。

夏景行继续道:“我们有研发复兴手机打下来的良好产业基础,甚至很多供应链厂商还接受了远景资本的投资。

这些资源和优势,用于子品牌的打造和推广,都会起到事半功倍的效果。”

祝兆江见老板想法与自己一样,暗暗感到兴奋。

接着,让他更兴奋的事情来了!

“兆江,我决定给你加加担子,委任你担任手机子品牌的CEO。”

祝兆江一脸难以置信的看着夏景行,直接懵了!

片刻后他才反应过来,连忙谦辞道:“夏总,我没有这方面经验啊,恐怕难当大任。”

夏景行摆摆手,“别整这些没用的,我说你行,你就行!

你在波导工作过多年,又跟我一起从无到有地创立了复兴手机,在中国市场工作过,还在欧洲市场工作过。

创立一家手机新品牌,需要的不仅仅是经验、技术,还需要运营能力、格局和视野,以及最重要的,对手机行业发自内心的喜爱。

这些条件,你全部都满足!好好干,不要辜负我的信任。”

祝兆江眼眶通红,因为他万万没想到,老板竟然如此垂青自己。

一家手机子品牌的CEO!独掌一军!

虽然职位还是比不上林兵,但也算得上次消费电子事业群排名前几号的人物了。

他职场人生迈出的这一小步,可能很多人终身都无法跨越。

祝兆江抬了抬嘴皮,千言万语都化作了一句:“夏总,谢谢你的信任和栽培!”

夏景行笑着点了点头,随即用余光扫了在场的高管一圈,发现大部分人脸色都不太好看。

他其实能理解高管们对于祝兆江的嫉妒与不服气。

可所有跟自己一起创立复兴手机的骨干,乃至整个消费事业群,都找不到第二个比祝兆江更适合担任手机子品牌CEO的人选。

不仅仅是因为祝兆江前世是个牛人,还因为他综合能力最强。

周光平,格局小了点,人有时候又有点轴。

钱晨,前世的锤子手机CTO,没什么创业精神,加入复兴手机的时候宁愿多拿工资都不要期权,这种人敢让他在内部创业?

刘德和黄江吉,前者是艺术家,后者是技术宅。

邓元鋆掌握千亿基金,同时还是复兴工业整个集团的财务大管家。

林兵作为CEO和总裁,管理复兴手机和整个消费电子事业群,位高权重,让他去当手机子品牌CEO,等于贬值。

复兴手机还有一批后期加入的高管和内部提拔起来的高管,但资历差了一点,更加难以服众。

再怎么说,祝兆江也是跟随自己创办复兴手机的“七武士”之一,放在整个集团,都属于绝对的元老。

夏景行开玩笑的说道:“留给手机子品牌的崛起时间不多了。

现在各方手机厂商都在摩拳擦掌,要么已经抵达战场,要么即将抵达战场。

子品牌成立以后,要尽快地追上去,时间紧,任务重!

兆江,你要有紧迫感。

如果成绩不能令我满意,我可是要换人上的。”

祝兆江表情坚毅地朝夏景行点了点头,“夏总,我可以向你和集团立下军令状,如果手机子品牌的成绩达不到集团的考核要求,我主动离职!”

一听这话,刚刚还有点眼红祝兆江的高管立马不眼红了。

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