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第89章品牌总监的培训(1 / 2)

下午的时候。

陈伟国开车来到了星城。

跟前几次来星城开会不一样,这一次开会的地方是在星城的二店。

到了二店之后,陈伟国发现,部门的高管里面,也只有他和刘旺在,其他的像是市场经理和营销经理的都不在。

除此之外,还有星城一店的店长和几位大堂经理都来了。

两点多的时候,会议开始了。

大家并没有围在一张桌子前,而是站成了一排。

当看着刘旺背着手面对着大家,神色严峻的样子,陈伟国心想:这家伙不会是要给大家进行训练吧?

目光在所有人身上扫过一遍之后,刘旺开口说道:“今天到这开会的,除了星城两家店的店长和经理之外,还有建宁区的负责人陈伟国陈经理。”

“紧急召集大家来到这里,是有一件十分重要的事情跟大家说。”

“经过这几日在星城这边一店和二店的调查,我发现一个很大的问题,就是员工们的仪容仪表、精神状态和服务态度的问题。”

“为什么说是个很大的问题呢,因为员工们不专业的服务态度和话术,已经严重影响到了门店的业绩。根据许多顾客反应,说是我们这两家店的价格比别人贵,但是服务态度却比别人差。”

“这不仅仅是员工们态度的问题,跟你们这些店长和经理的失职也有着密不可分的关系。而这里面最根本的原因,还是跟大家对工作缺乏信仰、对人生缺乏目标和对公司缺乏责任心有关系。”

听刘旺说到这,陈伟国心想着好家伙,这是一下子将业绩不佳的锅甩到了这些门店管理人员和员工身上了。

“虽说建宁区那边的业绩不错,但是我听说,那边也存在着同样的问题。如果不立即改正,那迟早有一日,建宁区的业绩也会下降。所以我必须在此之前,将隐患扼杀在摇篮之。”

听刘旺这么一说,陈伟国心里又直呼好家伙。这不是没有问题,也要想方设法去制造问题嘛?

“陈经理!”刘旺突然看向陈伟国,“今天你们建宁区只有你一个人来,希望待会你认真学习我们的企业化和员工培训守则,然后再传达给建宁区的四家店。”

陈伟国点了点头,回应道:“一定认真学习今天的会议精神。”

随后,刘旺先是让陈伟国和一店的店长站到他身后,然后又让星城二店的店长领着二店所有服务员都在到他面前集合。

“所有人都听好了,稍息,立正,向右看!”刘旺喊道。

“就这么简单的几个动作都稀稀拉拉的,足以证明你们店的团队缺乏凝聚力。再来一遍,稍息、立正、向右看。”

看到不少星城二店的员工都不情不愿的样子,陈伟国心想着被刘旺这么折腾,这部门迟早要完蛋,看来得尽早跑路才是。

随后,刘旺又从口袋里拿出一张纸,又说道:“首先,是企业化的培训,待会我念一句,大家跟着喊一句。记得,声音一定要大,一定要洪亮。”

“我们的企业愿景是。”

“我们的企业愿景是。”

“成为餐饮行业领导者。”

“成为餐饮行业领导者。”

刘旺皱了一下眉头,不悦道:“声音太小了,你们都没吃饭嘛。我问你们答,都给我大声点,我们的企业愿景是。”

“成为餐饮行业领导者!”

“再大声点,让我看到你们团队的气势,我们的企业愿景是?”

“成为餐饮行业领导者。”

听到星城二店的员工们发出震耳欲聋的叫声,陈伟国心里又是两声“好家伙”。若不是刘旺就旁边,他都想笑出声来了。

“我们的企业价值观是。”

“我们的企业价值观是。”

“信任,突破,成长,感恩!”

“信任,突破,成长,感恩!”

听到员工们苦着脸大声说出“感恩”二字,陈伟国心里觉得好笑又心酸。

好笑的是刘旺,心酸的是这么辛苦打工赚钱的服务员们。

上班都够累了,还得这么被折腾。

说好听点是出来打工难免受点气,难听点的是为了赚这点钱连尊严都快没了。

一直到下午五点,这场所谓的企业培训和员工守则培训才结束。

陈伟国虽然嘴上答应了刘旺,心里已经决定不会去给建宁四家店的员工做这种培训。

他不知道关总的爸爸去哪里挖到了刘旺这样的宝藏,简直把形式这一套玩得炉火纯青,连他都自叹不如。

最关键的是,大多数公司的老板都吃一套,觉得这一套很实用。

说到底,还是不把员工当自己人罢了。

这时候,他想起了儿子曾经说过的一句话——站在风口上,猪都能飞起来。

他寻思着,下一句应该是猪始终是猪,猪蠢钱多又好骗。

散会之后,陈伟国给关总打了一个电话。

电话接通之后,便传来了关总急促的声音:“陈伟国,你怎么了?”

“我们部门今天开会,我来星城了。”

“好!我在咖啡店二店这边,待会发个地址给你。”关总吐字如飞道。

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