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第七百七十七章 智能恒温衣的产能问题(劳动节快乐!)(1 / 2)

鲤城,晋江的某处工厂。

“现在工厂的产能怎么样了?”

陈灏望着眼前忙碌的工厂,身旁有两人,一位是邓慧,另一位是工厂的厂长叶建华。

“陈董,因为生产线初换,加上工人也不熟悉,目前的产能只有10万件/天。”叶建华毕恭毕敬地回答道。

身为这家工厂的厂长,叶建华能力自然是有的。

可令他没想到的是,突然间工厂就易主了,好在新东家是如日中天的光华大学。

陈灏眉头微皱,似乎不太满意,“我记得之前本厂之前年产能达到6280万成衣的,日产10万件有点少了。”

“是……”叶建华擦了擦额头冒出的细汗,咬牙保证道:“陈董,我保证在一个月内将日产10万件提升到15万件!”

“15万件不够。”

陈灏看了眼叶建华,澹澹道:“现在是8月底,我给你4个月的时间,将日产能提升到20万件。”

叶建华大汗淋漓。

别看只是20万件只是比15万件多5万件,可作为厂长的他,刚刚保证的15万件基本上是极限了。

而且日产能20万件是什么概念?

那就是一月600万件智能恒温衣(衣服裤子各300万件)。

一套智能恒温衣的价格是3899元,300万套智能恒温衣总价值116.97亿元!

再说一个数据,目前市值1500亿元的申洲国际去年(2020年)成衣产能4.4亿件,营收230亿元。

如果能达到日产能20万件智能恒温衣,光是这个工厂一月的成衣价值相当于申洲国际半年的营收!

更别提光华可不止只有这一家工厂。

鹿蜀集团这次从安踏、九牧王等公司手中收购了4家工厂,从规模上分别命名为L1工厂、L2工厂、L3工厂、L4工厂。

只不过四家工厂目前日产能并不高,分别为:10万件(L1)、6万件(L2)、5万件(L3)、5万件(L4)。

叶建华还没开口,陈灏便已知道对方要说什么话。

“产能不够就想去办法,比如扩大厂房面积、增加生产线和工人。”

“钱不是问题,到时候你直接找徐总就行。”陈灏说道。

光华现在手握着光子屏吸金神器,现金流挺充足的,加上现在又多了智能恒温衣,压根不怕没钱。

“明白了,陈董!”叶建华顿时有了信心。

提升到20万的日产能当然不易,可要是能扩建的话,那就不算问题了。

而且自打工厂被光华接手后,推出了一系列的福利。

比如提升工人的基础工资和加班费,增加休息时间,改善工人宿舍条件和食堂水平。

现在工人对光华的归属感直接爆棚,都在问组长还招不招人,想带老乡进厂。

正在陈灏准备离开的时候,一个工作人员小跑到叶建华的身旁,附耳说了几句。

随后,叶建华脸上露出难色,只得硬着头皮对陈灏说道:“陈董,丁、丁总来了,就在门口。”

光华接手后,厂房改造的第一步就是引入了光华大学的智能安防系统(其实就是蛋蛋接管了),丁世忠想进也进不来。

似乎怕陈灏误解,叶建华又连忙补充了一句。

“陈董,绝对不是我透露您行踪的!”

“让他进来吧。”陈灏也没有为难叶建华,对方没必要这么做,肯定是自己刚到工厂的时候,就有人联系丁世忠了。

毕竟L1工厂过去是安踏所持有,这么多工人总有几个眼线。

丁世忠找自己的原因也很简单,是想在鞋子上进行合作。

因为考虑到边防哨兵的恶劣环境,陈灏觉得光是智能恒温衣可能还不够,于是决定单独为边防哨兵们配上使用自适应变温材料的鞋子和手套。

手套还好说,工厂就能解决,但是鞋子没那么简单。

再三斟酌,考虑到时效问题,最后还是联系丁世忠,由安踏帮忙解决了鞋子的问题。

可也是这样,让丁世忠又有了新的目标。

那便是:智能恒温鞋!

毕竟对安踏来说,鞋子才是主营业务,运动服装业务可以被影响,但是鞋子不行。

虽然丁世忠态度放得很低,但陈灏还是没有答应。

智能恒温衣的横空出世可以说是打破了一个行业现有的规则,得罪的相关利益群体已经不少了。

如果再加上智能恒温鞋的话,还得面临耐克、阿迪达斯、彪马几大三大巨头的反击,暂时没必要。

先等把服装行业的霸主地位稳定住后再展开下一步。

步子不能迈得太大。

……

鲤城到鹭岛的高速公路上。

坐在后排闭目沉思的陈灏想起一件事情,睁开眼睛。

“邓慧,陈冲教授那里的进展如何了?”

坐在副驾驶上处理学校事务的邓慧停下手上的动作,然后头往后微微一倾,回答道:“陈冲教授最新汇报是昨天晚上,说是上限已经突破至600℃了。”

“那距离成功不远了。”陈灏轻

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