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第136章 共享荣耀,犒赏三军(1 / 1)

2017年的秋天,北京的金色阳光透过澈资本办公室的落地窗,洒在正在热烈讨论的团队身上。距离es8立项会才过去不到两个月,但整个公司已经因为蔚来即将开启的预售而充满了期待。

林澈接过报告,仔细审阅着上面的数据。作为最早的投资人和产品设计的深度参与者,这个成绩既让他感到欣慰,又在意料之中。宁德时代的电池解决方案、全系标配的智能辅助驾驶系统,这些当初他力主的关键配置,如今都成为了es8引爆市场的利器。

这句话让会议室瞬间安静下来。创始版,总价值超过500万。林总,这个奖励力度是不是太大了?

消息很快通过公司内部系统传遍了每个角落。整个澈资本顿时沸腾了。

智能驾驶研究团队的工程师们已经开始热烈讨论:\"那套我们参与测试的自动辅助驾驶系统,终于可以亲身体验了!

在众人的期盼中,抽奖仪式定在周五下午的公司年会厅举行。为了增加仪式感,林澈特意安排制作了十份精美的股权证书样式的赠车协议,以及es8的精致车模。

抽奖当天,能容纳三百人的年会厅座无虚席。当林澈走上舞台时,全场爆发出热烈的掌声。

抽奖环节正式开始。为了保证公平,公司采用了专门的抽奖系统,每个员工都有一个随机生成的号码。

第一个中奖的是智能驾驶研究团队的工程师张明。当大屏幕上跳出他的名字时,这个平时沉稳的技术骨干激动地直接从座位上跳了起来。

接下来,中奖者一个接一个产生:电池技术分析师李思、参与过蔚来项目调研的投资经理王涛、负责供应链研究的分析师赵雨

最让人感动的是,其中一位中奖者竟然是行政部的保洁员刘阿姨。在这个公司服务了五年的她,从来没想到自己会有这样的机会。当她腼腆地走上舞台时,全场起立为她鼓掌。

这一刻,不少员工都湿了眼眶。前,轻声对刘阿姨说:\"公司会安排专业的驾驶培训,等您拿到驾照,让儿子教您开车。这辆车是送给您的,希望它能给您的家庭带来更多欢乐。

抽奖结束后,十位中奖者在全体员工的簇拥下参加了小型的庆祝会。林澈当场安排财务部门开始办理相关手续,确保车辆交付后直接过户到中奖员工名下。

看着员工们兴奋地讨论着即将到来的这份厚礼,李娜走到林澈身边,轻声说:\"林总,这个举措的激励效果,可能比发五百万元的奖金还要好。

果然,在接下来的几个月里,澈资本赠送员工十台蔚来es8的消息在行业内不胫而走。这则佳话不仅成为了业内美谈,也让更多优秀人才对澈资本心生向往。

更让林澈欣慰的是,这次活动极大地提升了团队的凝聚力和向心力。在接下来的季度考核中,员工满意度创下历史新高,特别是研发和投资部门的员工,对新能源汽车领域的热情空前高涨。

林澈微微一笑,望向窗外。在这个秋天,澈资本用十台es8,不仅奖励了员工的付出,更播下了对未来出行的无限期待。

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