处理的漂漂亮亮，这才服气。
当然，也有不服气的。
苏叶也不在意，并且直接宣布会给团队奖金，但是奖金和任务挂钩。
谁拖后腿，谁出差错，就要扣奖励，不仅是自己的奖励，团队的奖励也要扣掉。
然后，那个想要挑事的人，还没找茬，就被团队的人给阻止。
都不用苏叶出手，团队的人就处理好问题，毕竟事关所有人的利益，他们才不会让其他人破坏。
“不错。”听完苏叶举的例子，郑父露出笑容。
苏叶却有些不好意思，“这都是学堂妹的。”
“能够学以致用，也是能力。”郑父夸赞道，“很多人就算知道，也没办法灵活运用。”
苏叶点了点头，然后才继续道，“所以，伯父，我的意思是，咱们合作成立安保公司，我出钱，出力，伯父出人，咱们股份对半”
“哦？”郑父愣了一下，“你确定？”
“如果这个生意能够做成，这利润可不少，你舍得放弃一半的利润分给我？”
“是的。”苏叶点了点头，“就算我出钱出力，没有伯父提供的人也办不了事，所以伯父拿这么多股份应该的，就是怕伯父觉得少”
“哈哈哈。”郑父笑了笑，“好，我答应了，不过，股份三成就行，五成太多了，毕竟我只是帮忙找人，没做什么事”
“伯父，我堂妹说过，招人可不是一件轻松的事情，所以您拿那么多股份应该的。”
毕竟，他就相当于人事经理，而且入股后，肯定不会随便找人，而是精挑细选。
而且，这可不是单纯去市场人找人，要动用人脉，毕竟安保可都要实力高的好手。
这些人，在哪都吃香，说不定已经找好的好工作。
郑父说能找到很多这么厉害的人，那么，不给足够的股份，怎么可能对得起人家的付出。