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第124章 招揽人才的必要性(2 / 2)

前来“应聘”的人,未必拥有他们需要的实力,只是想试试能不能混进来。

如果只是虚报自己的才能也就算了,她担心的是,会有不怀好意的人试图潜入,对顾沉不利。

他们没有类似于测谎仪的特殊物品,很难凭几句话就确定对方是否抱有恶意。

可如果不是在现实世界发布招聘信息,那就只能在副本中碰运气。

一个副本只有二三十个玩家,能碰到一个合适的人才的概率很低。

何况副本中的人天南海北的,就算碰到个合适的目标,搞不好距离【浣熊市临时办事处】很远很远。

现在连交通工具都没有,只能靠双腿走路。

没有地图没有导航,对方就算想来也不一定能找得到这里啊。

周静华其实早就想过招揽人才的方案,就是因为一直没有想到如何能成功招揽,才没有把这个建议说出来。

但她一个人想了好几天也没有想出个好主意。

想了想,她还是决定先说出来。

大家一起讨论,说不定能讨论出一个办法来。

“这件事不急。”顾沉认真地分析起来,“招聘信息找到合适的人的概率,和在副本中碰到合适的目标的概率没有太大的区别。不管用什么方式,物色到合适的人都不是件容易的事情。”

招聘只是会让来基地的人变多,却不见得比去副本碰到合适的人的几率更高。

顿了顿,顾沉又说:“如果真的在副本中物色到合适的人选,还得先看对方是否有更换基地的意愿。要是一切都谈妥了,就先加个好友,之后再商量怎么把人弄过来。”

“在副本里的时候,聊天频道完全不能使用,不知道能不能加好友。”周静华愁眉苦脸,“我之前没有试过。”

“先试试再说吧,就算不能加好友也没有关系。”顾沉笑了笑,神色轻松,“船到桥头自然直,总有其他办法的。说不定,我们当中有人很快就能得到一个特殊物品,可以直接把人传送到我们基地来呢。”

周静华没有说话,只是愁容还在。

顾沉猜到周静华在担心什么,他安慰道:“我的特殊物品形成的防护罩,至少还能维持三个月的时间,暂时不用担心安全问题。”

现在还不清楚使用【能量内核】充能之后,会让【防护冰箱】的防护时间恢复到六十天,还是翻倍到一百二十天。

所以,先按照少的时间来算。

听到这话,周静华的神色终于放松了下来:“原来还有几个月的时间,那就好。”

这比她预想中的有效时间要长很多,确实不必太过着急招揽人员的事情。

招人的事情太急,就容易出岔子。

时间充足,变量还很多,说不定过一段时间,他们就有了拉人进基地的办法。

见周静华不再苦恼,顾沉又说:“等我把基地升级到二级之后,可能会考虑对外发布招聘信息。”

到时候他得先把基地发展的事情都安排好,不会立刻去参与副本。

正好有时间“面试”。

“行,就按照你的安排来。”周静华点点头,转头看向刘文杰,“等到面试的时候,我们俩就帮忙辅助考察人品。”

一直没有说话的刘文杰,见周静华cue到了自己,赶忙附和:“对对,我们绝对不会让不靠谱的人进基地里来!”

说到这,他突然灵光一闪:“咱们可以趁着这段时间,想一想考题什么的,到时候对那些人进行测试,就能筛选掉大部分不合适的人了。

“这个主意不错。”周静华十分高兴,“回头我来列个表。”

之后,周静华在规律的忙碌之外,又给自己增加了一项制作问答题的工作。

为基地的发展开动脑筋,她不仅不觉得麻烦和疲惫,反而充满了干劲。

顾沉看到周静华这样,忍不住想,也不知道周静华以前上班是不是都这样全情投入。

老板应该都很喜欢周静华这种负责任的员工吧。

至少他挺喜欢的。

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