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第116章 下海潮开始,前往魔都(1 / 2)

“我是电工,你们这里招电工吗?”

一个中年男子挤过看热闹的人群,看向李宇和肖曼柔问道。

“电工?”肖曼柔看向李宇,今天的招聘没有招电工的打算。

李宇也是一愣,之前没想过招电工的事情。

以前遇到需要电工的时候,都是找别人来处理的。

现在突然遇到了,李宇想着,公司也应该有自己的电工,这样以后有个什么事,更方便。

“你是电工?有证吗?在哪里工作过?合适的话,我们公司可以要,待遇跟我招的储备人才差不多,每月有五百多。”

中年男子闻言一喜,急忙说了说自己之前在哪里干活,之后被别人有关系顶下来了,所以来人才市场看看有没有合适的工作。

看到李宇招聘给出的工资奖金福利诱人,就问了问,没想到李宇还准备招电工。

他是有证的。

了解一番后,李宇决定招进公司,这也是技术人才啊,让他明天带着电工证和身份证去笋岗街办公楼报道。

“我是中专毕业的,已经工作一年多,现在想换工作,到你们公司是做储备人才?”

电工刚招了,又来一个二十多岁男子,还是一个中专毕业的。

他们现在待的厂,情况不好,工资都不涨了,福利也基本没有了,就想换一个工作,李宇开出的待遇让他心动。

李宇说道:“你是做什么的?”

男子答道:“厂里做纸壳包装的。”

“我们公司是卖水果,蔬菜,水产的,你的经验不合适,需要熟悉学习一段时间,先作为储备人才,之后满足条件就升职做店长————”

李宇的解释,男子觉得合理,愿意接受,要添加李宇的公司。

之后,还招到了两个高中毕业的,有一两年工作经验,李宇都收了。

“是比去年要容易招到人啊。”

一上午招了四个人,李宇比较满意。

“我们开出的条件也十分诱人。”肖曼柔说道:“现在又是过年后的第一个月,有不少想换工作的,多是会选择这个时期。

这段时间,可以常到这里进行招聘,应该能招到不少合适的人才。”

李宇表示认同。

两人去附近吃了午饭,下午继续招聘。

又有收获。

招到一个货车司机,一个高中学历有些工作经验的储备人才,还有一个干活几年人事的。

“你大专毕业后就在做人事的工作?”

人事方面的人才,是李宇很需要的,没想到今天就碰到一个。

对方是个二十多岁的女子,叫胡灵,大专毕业。

同样也是所在的厂情况不好,工资福利被严重削减,感觉继续待着没意思,就想换一个工作。

碰到李宇招人,给出的工资奖金福利很好,就心动了。

经过一番了解,李宇决定合适,就把胡灵招了进来。

看看能不能先把公司的人事框架搭起来。

胡灵一个人肯定不够,可以让肖曼柔和马二姐配合着,同时给她安排一两个人帮忙。

第一天,就招到七个人。

有的人第二天就来报到了,有的还要等几天。

在第二天,也有收获,招到一个会计,是大专毕业的,两个中专毕业的,还有一个在国营店做过销售组长的,李宇把她安排去利民生鲜超市先做个领班,之后表现可以就直接去新店做店长。

另外还招到了一个做过仓储的,有经验,李宇招了进来。

两天招了十二人。

招聘这边暂停。

李宇打算着等公司人事部搭建起来后,让他们安排人员到人才市场进行招聘。

胡灵是三天后才到的。

“公司人事方面一直缺人,也没有正式的人事部门,现在你来了,就由你先搭建起来,给你们安排两个人,另外我,肖主管,马主管都会配合你————

先把公司的员工信息等进行完善归档,合同方面也是如此,看看哪些地方需要改进的————

暂时给你人事部副主管的职位,等以后部门扩大了,你就是正事的主管————

之后还要组织人去人才市场长期招聘人才————”

“老板放心,我会尽力把公司的人事做好的。”

李宇把肖曼柔,马二姐都叫来,与胡灵交接一些事情,以后配合胡灵把公司人事部门搭建起来。

员工的信息,合同,以及职位薪资的划分,招聘,规章制度等都要进行完善,补充。

人不够,可以再增加。

时间已经进入1991年的四月初。

这一天,李宇跟王启超,潘越云三人去购买新的厢式货车和摩托三轮车。

打算再买两辆厢式货车,以及五辆新的摩托三轮车。

之前旧的摩托三轮车,可以换下来一些,给公司的后勤部使用。

以后公司的采购运输会以厢式货车为主,摩托三轮车为辅。

现成的车子,交钱后就可以开走,然后去办相关的手续。,这

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