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第093章 巨额年终奖(1 / 1)

走在后面的乔瑞达也在此时插言道:“青青,要买房,就要选最好的,哪怕价格高一些也没关系,咱们不差钱。还有刘姐你也尽可以选一个最好的小区,买大一些面积的房子,不用为钱的事情而忧心。咱们瑞达科技今年的效益如何,你也知道。你们这些当高管的,年底的奖金不会少于七位数,全款购买一些小户型的房子都够了。”

闻言,刘佳雨大感惊诧,“老板,我们这才干了不到半年时间,这奖金也太多了吧?”

乔瑞达开出来的奖金数额,让刘佳雨惶恐,总感觉自己所做的工作有限,对不起这么高的奖金。在她看来,公司之所以发展如此之快,全部是乔瑞达这个老板一手带起来的。尽管他现在埋首于芯片设计,已经很少参与公司的管理工作了。很多新来的同事,还以为乔瑞达这个老板是一个甩手掌柜,只拿钱不做事。只有刘佳雨这些跟随着瑞达科技从德诚市起步,一路风雨的走到现在的老员工,才知道乔瑞达这个创始人对瑞达科技的重要性。

公司里的很多业务,看似和乔瑞达关系不大,其实那都是错觉。对一家销售类企业来说,最重要的货源问题,就是乔瑞达解决的。时至今日,瑞达科技已经开辟了其他货源,尤其是一些国产品牌上,都是去厂家直接采购。但是,香港的盛世外贸依旧是瑞达科技最重要的供货商,几乎所有来自国外的商品,都是从这家公司采购的。而这些“进口”货物,也是瑞达科技在售的所有商品中销量最高,利润最大的部分。

至今刘佳雨依旧不明白香港的盛世外贸公司,为何会以远低于市场价格,甚至比产品的出厂价还要低不少的定价,持续大量的为瑞达科技供货。这既不符合外贸规则,也不合常理。但是盛世外贸那条线,一直是乔瑞达在联系,她也无从打听具体原因。可以说瑞达科技公司的高利润率,有很大程度上,就是来自于这批货物的销售。

另外还有蓬勃发展的瑞达商城,也是乔瑞达一手创建的。从软件app,后台系统,到支付系统,都是他亲自编写的,从上线开始,运行到现在,一次错误都没出过。甚至比淘宝、京东那些打磨了多年的后台系统、支付系统还要安全好用。

在刘佳雨的眼里,老板乔瑞达就是個天才,或者说神人。懂商业,会管理,软硬件皆通,而且每一样都做到了极致,能做到这些的,不是天才是什么。更关键的是,乔瑞达太年轻了,过了年刚刚19岁而已。刚刚成年的乔瑞达,就如此的厉害了,那他的未来将如何,瑞达科技将在他的带领下又会发展到什么程度,谁也无法预测。

“多吗,你算算咱们公司这半年,赚了多少钱,就不会觉得多了。我这个当老板的吃肉,总要给员工们一些汤喝,否则我会觉得良心难安。过年之前,我想搞一次年会,到时候拿出5000万来,给大家发年终奖。尤其是那些跟着公司,从德诚市一路迁徙到京城来的老员工,更是要多发一些。让老家的乡亲们也看看,跟着我乔瑞达混,有前途也又钱途。”

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