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494 工资合不合理?(1 / 1)

<b>最新网址:</b>众星的招聘广告一发,别说是艺人,就算是其他普通岗位的待遇,都好到让人心动!

多少网友羡慕众星待遇?

甚至有传言,有很红的主播说去众星打假,结果去了再也没回来。

为什么呢?

还能为什么?

肯定是工资太高了被收编了呗!

前不久,在唐导的采访里,记者还特意问了他这个问题:“唐导,对于众星现在的薪资标准,您有什么看法么?”

他笑的特别诚恳:“都是老板定的,我只负责执行。”

记者又问:“有人说,一个文员底薪七千,在魔都属于影响市场了!这样会不会造成其他公司员工的不满呢?毕竟大数据统计,那边文员工资基本都在四千左右。”

“四千叫啥工资啊?”唐导毫不客气,“这样的公司,员工不想着离开,老板就谢天谢地吧,还天天画啥饼啊?再说了,众星发点工资就影响市场了?那他们都朝众星的方向努力啊,指不定啥时候就干上市了?”

记者抖着话筒,快被这话怼笑了。

毕竟,唐导说的都是打工人的心声啊!

毫无疑问,这番话又上了热搜。

共情了无数打工人的想法,把他们想说又不敢说的话通过媒体传出来,众星拉的好感不要太多!

珠玉在前,后面便很难有可以超越的公司!

但,大家在知道阎月清是星越新老总后,还是抱了不少期待的。

等到招聘广告一出来,期望越大,失望就越大。

“该怎么说呢,其实这就是一份普通的招聘广告,我不应该对月总要求太高的。毕竟她手上的只有基金会和流浪动物基地,没有众星这样的大公司,养几十个员工还好,养大公司好几百个员工就有点吃力了吧?”

“薪资标准算是春越城中等偏上的水平,不高也不低,蛮好的。小地方嘛,精英人材基本都去大城市了,高薪招聘的未必是什么厉害人物。”

“看了下星越这几天动荡的经历,感觉月大佬想学众星肃清星越,结果里面高管是走了,却没有拿出高薪来吸引人才……”

“我不懂管理,但我懂打工人啊,这个薪资只能说我会关注,很缺钱或者急需找工作的时候才会看,平时压根不带注意的。”

“月大佬没钱了吧?不然怎么给这么低?”

“评论区又开始发癫了不是?哦,难道月总开的每一家公司,都得像众星那样开高额工资才算对得起员工啊?不是,拿钱的前提是自己能力有多少啊!啥也不做,刚来就想要十五薪?做梦呢吧?”

“众星工资高是有原因的,毒检踢局多少人出去?当时留下来的员工压力特别大,许多工作压着没人分担,只能自己上。忙着公司运转的同时还得时时担心公司会不会垮掉?无论是对众星的感情,或是自身毅力都很强的人,才能在那样的情况下坚持下来。我是老板的话,我都会给他们涨工资!”

“星越和众星情况还是不一样的,月大佬毕竟是刚刚过去接手的新公司,求稳按照普通薪资来没啥毛病吧?”(本章完)

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