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第35章 疯狂的老板(2 / 2)

龙傲天点点头:“不过,虽然暂时不能干掉他,让他吃点苦头还是可以的。”“给诗音发消息,是时候让她出手了。”华雪凝道:“这种任务,我就可以去!”龙傲天笑了:“不,有些任务,必须是诗音出手才行。”华雪凝脸色不悦:“她只会勾引男人。”“哈哈哈!”龙傲天哈哈大笑:“你呀,就是不懂变通。本来可以让蒋诗涵做我的卧底刺探情报,想不到这个贱人如此轻贱,竟然对陆程文忠心耿耿。诗音是我的人,陆程文又是个好色之徒……等我搞清楚了他的底细,不愁扳不倒陆家。”“少主打算先从陆家开刀吗”龙傲天摇头,眼神里带着一丝阴郁:“最佳答案,依旧是冷家。”……一觉醒来,陆程文神清气爽。想清楚了。老子为啥总是成为龙傲天的对手就是因为我还站在这个位置上!除了几个女主之外,龙傲天的终极目的,是整合雪城的四大家族。自己家族只要还是四大家族之一,就一定是主角吞并的目标,这一点不会改变。除非,陆家收缩到让主角提不起兴趣的程度。成为一个二流家族,甚至三流企业。这样陆家就成为这本书故事主线之外,毫不起眼的背景板了。而且这样的话,自己的社会关系也会发生变化,和大女主们交集会变少。对!亏上几笔买卖,把陆家的次要企业搞黄一批,卖出去一批,只留一点核心的盈利项目。这样既能保证家族的生活水准不会下降得太厉害,又能保证自己和家人的绝对安全!我可真是个大聪明。棚户区改造项目,就是第一步,这一步走好了,嘿嘿,可能所有的问题就都解决了。大圣集团。陆程文坐在核心位置,看着两排属下,面带微笑。“诸位,刚刚的财务报表我看过了,大家做得不错。内务部要论功行赏,近期有贡献的员工要给与嘉奖,所有参与过盈利项目工程的分子公司、部门和优秀员工,都要嘉奖。集团内部整体涨工资,涨幅不能低于百分之二十。”这一句话,所有人当场哗然。陆程文可是出了名的一毛不拔,集团管理层和员工的薪水一直是业内最低水准。就是只要保证你们不会跑路的情况下,能多低就多低。陆程文是外面的钱要赚,里面的钱要省,他自己花天酒地、声色犬马、挥金如土是他的事,你们想赚我的钱姥姥!对于薪水问题,大圣集团内部一只怨声载道。但是陆程文手腕比较高明,几乎利用了所有手段捆绑高层管理。你想跳槽吧,这里的薪水其实还不错,而且大圣集团如日中天,在这里工作能创造的价值和个人成就感远超其他企业。你不跳槽吧,这薪水就是不够刺激,老板是能压榨一点就压榨一点。说到底,哪个公司其实都差不多,出手阔绰的公司也有它不好的一方面……总之就是走你舍不得,不走呢,工资绝对不是顶尖的。但是今天陆程文语惊四座,竟然自己主动要求增加员工的工资。副执行总裁李美琴十分惊愕。“陆总,这件事是不是我们先内部讨论一下百分之二十的涨幅不是小数目,这个一旦执行了,我们今后的运营成本会变得很高……”“不用讨论了。”陆程文很明确自己在做什么。别人开源节流,自己就必须节源开流。外面赔钱,里面花钱,双管齐下。大圣集团一旦运营状况不良,外围的分子公司就会纷纷倒闭关门,贱卖资产……自己必须加快脚步,龙傲天留给自己的时间不会很多,得尽快消失在他的视野之中。“就这么定了!”陆程文坚决地道:“执行我的决定。”李美琴眉头紧锁,完全搞不懂这个老板今天到底抽得什么风。李美琴脑子里的第一想法就是:难道,我的计划被他知道了这个人,竟然厉害到了这个地步吗该死的,我还是太低估陆程文的实力了!李美琴明显地感到,今天的老板,让自己发自内心地感觉到了恐惧。

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