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第626章 你不努力就会被别人挤下去(1 / 2)

你不努力就会被别人挤下去

“是,我妈最威武了。”

洛逸恒讨好的说道。

“你啊,就给我戴高帽吧。”

“哪有,都是真心话。”

......

叶轻染搬到洛家来住后,就和洛逸恒一起住在洛逸恒过去的房间。

白天她还是和董锦华一起看着皓睿和皓玥,晚上的话就她带着皓睿在她和洛逸恒的房间睡,董锦华带着皓玥在董锦华和洛国忠的房间睡。

不过,她很善解人意,很体贴的在刚住过来的那两天晚上给了董锦华和洛国忠单独相处的时间,晚上皓睿和皓玥都跟着她睡。

辛苦是辛苦了些,可洛国忠这么久没和董锦华一起睡了,好不容易老婆回来了,肯定想亲热亲热,有皓玥在会打扰到两人亲热。

也不是只有他们这些小年轻的会小别胜新婚,夫妻恩爱的中年人也会有这样的心

情的。

对于叶轻染这种体贴懂事的行为,洛国忠很是高兴,他在心里对叶轻染这个儿媳妇越来越满意了。

好儿媳妇啊,知道他一个人在家里住着孤单,主动提出来家里住。又知道他太久没和老婆一起睡了,便在刚回来的两天晚上把两个孩子都带在身边,给他和老婆亲热的机会。

叶轻染搬到洛家住后,她发现日子过得比预想的还要自在舒服。

洛国忠这个好公公从来不会为难她,该回避的时候也懂得回避,平时里对她的态度也很好也很照顾她。

董锦华这个婆婆对她还像之前在别墅时那样,没有因为来了洛家,在自己的地盘就对她有所改变,甚至比原来还要体谅她照顾她。

除此之外,董锦华给洛家的保姆王婶涨了工资,让王婶帮着一起带孩子。

王婶在洛家多年,是信得过的人,又有带娃经验,让王婶帮着一起带孩子是一个非常正确的决定。

反正自从有了王婶帮忙带孩子之后,叶轻染和董锦华都轻松了许多。

清闲下来的叶轻染,再次惦记起了自己的事业。

从确定了怀孕后,她就没怎么管公司的事了,特别是在怀孕初期和怀孕晚期几乎是完全撒手了。

生下孩子后,她得坐月子,还得照顾孩子,也没功夫管理公司的事。

如今月子做完了,身体恢复好了,孩子也有董锦华和保姆带着,她也该重新管理公司的事了。

别的事也就算了,研发的在线外卖平台她不能不管。

前些日子听闫雅说在线外卖平台已经按照她的要求研发出来了,正在测试中。

这又过去一段时间了,应该测试的差不多了吧,她作为祥瑞的老板,也该去看看研发成果。

叶轻染是行动派的,决定了去公司看研发成果,第二天就带着程石和阿冰去了公司。

闫雅在看到叶轻染,跟叶轻染汇报了些公司的情况后带着叶轻染去了研发室。

沐泽等人看到叶轻染这个老板过来了都提起了精神,向叶轻染展示了研发成果。

叶轻染看了研发成果后还算满意,这个研发成果和几年后出现的在线外卖平台自

然是有差距的,还逊色了不少,但是,以国内现在的技术和发展来看已经很不错了。

科技的发展总要和社会的发展步调相一致,太超前了也难以推广。

她看向研发室的研发人员,说道,“你们研发的东西我很满意,明年这个在线外卖平台将会正式上线。这几个月你们辛苦了,过会儿我会和闫总讨论商量一下,你该加薪的会给你们加薪,该升职的会给你们升职。”

叶轻染这话一下子将研发室的气氛给点燃了,升职加薪啊,这可是他们最想要的。

看着员工们激动的样子,叶轻染嘴角的笑容放大。

“我们走吧。”

她侧眸对闫雅说道,接着带着闫雅离开了研发室,回到了自己的办公室。

一到办公室,她就跟闫雅说起了给研发室的人升职加薪的事。

叶轻染不是个抠门的老板,那些研发人员确实有才能,研发出了她想要的东西,她就会让那些研发人员得到与付出相对应的回报。

这样才能让那些人更好的为她工作,对公司更有归属感。

加薪方面好说,研发人员都挺努力都挺有实力的,除了要升为组长和副组长的两

人,她会给那些人增进同样多的薪水。

重点是升职,要把哪两个人升为研发部门的组长和副组长。

叶轻染平时不怎么在公司,也没去过研发室几次,人员的能力忠诚度努力度等方面闫雅比她了解的更清楚,她主要是听听闫雅的意见。

叶轻染让闫雅说,闫雅也就一五一十的说了。

通过她的观察,研发室能力最强最努力的一共有两个人,一个是被爱情刺激了的沐泽,另一个是叫孙时的男人。

而沐泽和孙时放在一起对比的话,沐泽在计算机软件研发方面似乎更有天赋,但是孙时比沐泽的情商高一些,比较善于处理人际关系,做事也果断些。

研发部门的组长不仅是要研发东西的,还要管理小组成员,所以她建议让孙时当组长,让沐泽当副组

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