毕竟一旦被新车间淘汰，那就意味着跟不上林建国的脚步，就意味着会被林建国很快的淘汰。
这个情况下，自然没有人愿意被淘汰了。
大家都想跟着林建国，在开阔了新生产线的工厂发财。
而不是说，悲催的被淘汰，悲催的丢了工作！
所以此刻在林建国说出了新生产线后，众人自然都眼冒精光的讨好林建国，都想抓住这个进步的机会。
毕竟林建国刚刚买下这个工厂，林建国需要在工厂培养亲信。纵然林建国可以空降一部分领导，但还是需要培养一部分工厂原有的中高层管理为亲信。
这个情况下，谁可以先凑到林建国旁边，那自然就可以率先成为亲信。
距离林建国远的，那肯定就没有资格成为林建国的亲信了！
如此一来，大家自然都想挤破头的进入这新车间了。
毕竟新车间是林建国接下来发展的重点，谁可以进入这新车间，那谁就可以更多的和林建国接触。
自然就可以更好的升职加薪！
为此，这些中高层管理自然都想着回去好好表现。争取可以被林建国选中，可以进入这新车间。
和这些中高层管理一样，此
刻的侯佳乐也是略有所思。
他知道，他可不可以保住这个厂长之位，可不可以得到林建国的信任和重用。这最根本的一点，此刻已然出现。
这一点，那就是林建国口中的新产品。
只要他可以帮助林建国构建新车间，然后安排好生产，成功制出，然后再推销的卖出这新产品。
那他作为工厂的功臣，自然态度上对林建国亲近一些。
想必他就可以得到林建国的信任，可以继续担任工厂的厂长！
反之，林建国要他就没什么用了，自然也就会放弃他了。
“必须抓住这个机会！”
眼中闪烁着浓郁的精光，看着面前的林建国，侯佳乐没有离开，而是直接迈步走向林建国。
他知道，要想保住厂长的职位，他必须要有所表现了。
否则因为工厂的稳定，林建国暂时不会把他这个厂长怎么样。但一旦林建国对工厂有足够的控制权了，那他这个厂长也就干到头了。
毕竟林建国需要一个帮他建设新车间，开拓新产品的人。
而不是一个顽固守旧的人！
“侯厂长。”
林建国对侯佳乐微微颌首，笑着说道；“工厂接下来，我还要多
仰仗侯厂长你。”
“毕竟工厂我刚刚接手，大部分情况我都不熟悉。”
“所以工厂的管理，还是要劳烦侯厂长你费心。”
“林老板您说的那里话，您是老板，我是厂长。”
“我是属下。”
“既然拿您开的工资，我自然要老实听话，自然要一切听从您的安排。”侯佳乐立刻恭敬无比的说道：“您让我做什么，我就做什么。”
“我肯定会管理好这个工厂。”
看着对自己十分客气的林建国，侯佳乐此刻不仅不开心，反而心中还是警惕。
因为他知道，老板对你客气可不是一件好事。
基本情况下，老板对你客气，那都代表和你疏远，都代表和你关系的陌生。这个情况下，你估计在这里就待不长了。
包括朋友之间也一样，过于客气自然会少了亲密。
所以此刻林建国对侯佳乐如此客气，这让侯佳乐不仅不开心，反而还十分担忧。
觉得这个事情，很可能出了问题。
林建国很可能准备换个厂长！
“好，这就好。”
林建国笑着拍了拍侯佳乐的胳膊：“没什么需要特别注意的，和之前郭老板在的时候一样。”
“
这工厂你该怎么样管理，还怎么样管理。”
“我这个人一切好说话。”
林建国笑着对侯佳乐说道：“一切如常就好。”
“咕咚。”
听到林建国的话，侯佳乐艰难的咽下一口吐沫，神色更加惊慌了。因为侯佳乐清楚的知道，林建国这么说，他信才是傻子。
这显然就是客套的话。
“林老板，关于新产品，不知您是怎么计划的？”
“接下来我需要做些什么，配合您制造和推销新产品。”
侯佳乐恭敬的看着面前的林建国，主动咨询这新产品的事；“林老板，我需不需要清理几个车间出来，然后安排一些技术和性格都靠实的员工与线长和班组长。”
“准备新产品的投产？”
侯佳乐很清楚的知道，有些话光说是不行的。要想让林建国相信他，要想让林建国继续重用他，那他就必须干出成绩，必须表现出诚意。
也就是说，他必须要做事！
只有他做事了，林建国才会相信他，才会知道他靠谱。
或许才会继续用他。
他必须要摆正自己的态度，明白自己作为厂长，是林建国的属下而不是林建国的合作伙伴。
林建国
对他越客气，那他就越惊慌。
“你说新产品啊。”