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第79章 万人大厂(1 / 2)

第二天上午,骑着摩托车来到工厂后,林建国便又在工厂的外的马路边,看到了这几个一面抽烟,一面指点着工厂议论纷纷的小痞子。

这让他感觉不太妙。

工厂目前没有专职的保安,几个男员工每天晚上在工厂轮流着看厂值班,算是守夜。

其它便是李小兵他爸李大兵,晚上会随机过来看一看。

“是该找几个专职保安了。”

“一来工厂放着现金和这么多货物,被人惦记着,引来小偷可不好。”林建国停好摩托车,走进工厂:“二来工厂女工多,要是有女工被人骚扰出了事,我也麻烦。”

“三来便是万一那个兔崽子放把火,都是布料和纺织品,这事可真就大了!”

“该找谁当这个保安队长?”

林建国眼珠一转,心里已经有了可靠的人选。

“老板。”

见到林建国进入工厂,已经组织工人们进入工作的周宛,立刻走到林建国身旁,和林建国打了招呼:“工厂昨天产出的货物,晚上就连夜运往服批了。”

“按照你的要求,今天产的货物不运往服批,等积攒够一千件后,由王雷到工厂直接提货。”

“嗯。”

林建国

笑着点了点头,看着一众进入工作状态的女工:“风扇开足一些。不要浪费电。”

“然后绿豆汤都备着,让大家随取随喝,不要心疼钱。”

“大夏天的,防暑是第一要务。”

“是。”

周宛立刻点头:“我这就安排人,多准备一些绿豆汤。”

“人才的事情这么样了?”林建国笑着看向周宛:“能不能把一些熟悉的朋友挖过来?”

“尤其是技术骨干。”

“只要愿意来,工资待遇一切从优。技术一般的可以当班组长,技术好的可以当线长,有管理经验的可以当车间主任。”林建国笑道:“能力突出的可以当厂长,年底拿工厂的股份分红。”

“不限学历也不限年龄,只要是人才那我就要!”

想要扩展纺织厂的林建国,此刻最缺的便是人才!

缝纫机和打枣机以及包边机等机器,只要有钱,那什么都好买。但是人才不够,拿纵然有机器这工厂也开不起来!

“同乡一起去南方打工的朋友,基本只有过年才回来。”周宛轻声对林建国说道:“我给几个相熟的朋友写了信,让她们有时间的话,可以回来看看。”

“你在南方

工作时的领导,要是有工作不如意的,也可以过来考察一下。”林建国笑道:“要是愿意在北方发展,我十分欢迎。”

“即使不愿意在北方发展。也可以交个朋友。”

“来回路费和食宿费用,都由工厂全包。”

林建国看着周宛:“只要是人才,我就要!”

“嗯。”

周宛轻轻颌首,眼中带着丝丝惊诧的看着林建国。

她蓦然发现,林建国的野心要比她一开始想象的大得多。她本以为林建国开现在这家工厂,能够赚钱就知足了。

但林建国不仅不知足,而且还要扩大,并且是大规模的扩大!

想起之前饭局中,林建国说的三个月目标一百万的话。

刚开始周宛还以为林建国是吹牛,可现在她知道,林建国不是吹牛,而是说实话。

林建国真有这个本事!

“我要怒力。”

“要跟上他的脚步!”

看着林建国的背影,周王紧握小拳头,在心中低声诉说着。

本来随着工厂迈入正轨,心理上有些松动的她,此刻又紧绷了一根弦。她知道林建国的目标远远不止这一个小工厂,她要跟不上林建国的脚步,那就会被林建国。

淘汰

只要林建国舍得花钱,投奔他的人才就会越来越多!

“这财务工作还真是麻烦。”

“随着工厂的扩展,我是需要招聘几个专业的财务人员了。”

坐在办公室,仔细核对报表与考勤表,然后核对员工工资,并准备报税材料的林建国,痛苦的揉着额头。

工厂草创,财政大权林建国一直是自己亲自负责,没有招聘财务人物。

一切的走账和报税,他都记在小本本上。

但现在又要管工厂的日常管理,又要招聘人才,又要跑销售的他,的确是有些忙不过来了。

“这财务和人事还有安保与后勤等部门,架子都要搭起来。”

“工厂现在是百人规模的小工厂,一切都还好说。”林建国把玩着手中的圆珠笔,默默思索着:“但工厂可不会一直是百人工厂,想要年产百万件,那就起码是千人工厂!”

“我的目标是把卡曼丹做成小城的龙头企业。”

“不仅要垄断小城的内衣市场,更要扩展到整个北方。”林建国抬起头,看着墙上挂着的‘让小城每个女人都穿上卡曼丹牌内衣’的口号,眼中满是浓郁的精光:“要达成这个目标,工

厂的年产量便要达到千万件文胸,以及对应的女士三角裤和四角裤。”

“还要再扩展男士三角裤和四角裤的市场。”

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