接下来的两天，公司高层接近三分之一的人陆陆续续去找了安卿，谁也不知道他们在办公室里谈话内容。
不过，所有谈完话的人出来以后，第一时间递交了辞职报告，领了三个月赔偿金，安安稳稳走了，没一人闹事，平稳的似乎没有发生任何大事一般。
这两天，集团上下所有人都得到了消息，工作热情空前高涨，工作效率也是前所未有的高效、准时。
所有人战战兢兢地等待着接下来安卿的一系列动作，谁都知道，这只是开始，绝不是结束。
周一，安卿去学校上课。
同时，在这一天石小虎宣布了又一批高层人员职位调动，这些人里有几个是高升，但更多的人是跌落到很普通的岗位，再也不属于管理岗。接到职位调动任命的人，只能认栽没敢闹事儿，因为怕安卿手里还掌握着他们其他阴私事，能无波澜离职，最起码还能去其他企业任职，这已经是很好的结局了。
有些人选择了接受新职位，更多的人却是直接递交了辞呈，选择了离职。
哪怕私底下运作找到庄馨的人，也只得到她全力支持安总决定的话。
仅仅隔了三天的时间，公司集团上上下下的高层接近五分之三的人全部离职了，只剩下五分之二的管理人员留在了公司，管理层里面仅有四位是属于庄馨带进公司的人。
这个结果直接吓住了所有人，只不过庆幸的是，安卿接下来并没有有了任何动作。也就是说，除了管理层以外，其他各个岗位上都是安全的。
这样一来，每个部门的管理层基本上都出现了空岗，导致一系列连锁反应，上传下达的执行有了很大断层。
又过了一周，各种负面影响接踵而来，公司上下乱
成了一锅粥，人心浮躁。
有些人跟风聚在一起，抱怨安卿管理能力欠缺，不足以胜任现在职位。也有人说这样的人管理公司简直就是儿戏，别看现在公司资金链充足不会出什么大乱子，但随着时间慢慢过去。总有一天会全面爆发。
仅仅不到一个月的时间，公司已经出现了亏损。
许多管理层离职之前，手里跟着的那些订单全都黄了，打了水漂，造成这一个月来，公司在业务上面没有任何进展，更别说挣钱了。
但也有人依旧兢兢业业地守在自己的岗位上，做好本职工作。
还有一些聪明的人，接受之前管理层人员的教训，想着就怕大老板这是又一次给他们的考验。
果然，第三周的时候，安卿又一次召开了全员大会。一下子介绍了十几个高层管理人员入职，每个人都是各个部门的精英，他们名字提出来都在各个领域如雷贯耳！
这就是人脉了。
不少人恍然大悟，想起他们这位看起来还很年轻的老板身后，还站着叶家二少爷和整个郑家郑氏集团呢。
不提叶家，哪怕单单郑氏集团，在国内也已经是延绵了百年的豪门世家，哪怕在京都的产业已经远远赶不上从，势力依旧不可小觑。
豪门之所以是豪门，不光光是资产雄厚，更拼的是手里的人脉和资源。
所有人放了心，也有许多人战战兢兢的等待。果然，安卿雷厉风行，将主管级别和底层的所有人员全都换了一次血。
高管理层稳定住了，下面的人员只对外招聘补充，再加上陆陆续续又进了一些中层管理人员。
整个集团在仅仅三周时间里，来了一次大换血。放眼过去，竟都是精英和人才。
就连石大虎也拉着弟弟石小虎喝
酒的时候，忍不住感叹，这些人都是从哪里冒出来的，他们竟然之前都没有得到一丁点消息！
其实石小虎也不知道。
现在公司在人员配置上简直就是恐怖，比那些上市的国际大公司里面的人员配置的还要顶端。有些人在外头都是拿百万年薪的人，竟然也甘愿在他们公司拿着几十万的年薪。
“安姐做事一向有分寸有原则，你见安姐什么时候让我们失望过？”
石大虎点点头，“我要的是有安姐十分之一的头脑也就好了。”
以前在集团里，他就被别人衬托的暗淡无光，现在有这么一批精英人物在，简直被秒成了渣渣。
这两天他心情有点不好，也很迷茫，总觉得这么多能人在，根本就没有他发挥的余地。
“弟弟，我根本就不懂得管理，哪怕是只管采买，也弄得我一个头两个大，其实都是他们去干活，只让我来签个字而已，我根本都看不懂那些东西。我觉得还是去投奔飒飒姐，跟他一块开酒吧得了。”
石小虎其实也觉得有些力不从心，开拓江山的时候，让他各处跑找公司地址，建厂子，跟踪生产什么的还行。
如今稳定江山，做管理层这些就麻爪了，毕竟文化水平搁那，就一小学文化，许多文件都看不懂。
“我们可以另找出路，或者跟安姐商量一下接下来做什么，但是绝不能去飒飒姐那里。最近她正在跟安姐生气吵架，闹得这么僵，咱们不能去找飒飒姐，不合适。”
兄弟俩对自己的定位很明确，他们自始至终都是安卿的人。
如果非要在秦飒和安卿中间